Στόχος της δράσης είναι η ενίσχυση των παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και της συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας, η μείωση της ανεργίας, η μεγέθυνση της κοινωνικής ωφέλειας που δημιουργείται από τους φορείς Κ.ΑΛ.Ο., καθώς και η ενίσχυση της απασχόλησης μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.
Δημόσια Δαπάνη: 2.000.000,00€
Καθεστώς: De MinimisΕπιχορηγούμενος Προϋπολογισμός: 30.000,00€–>έως 90.000,00€
Επιδότηση: 100%
Χρόνος υλοποίησης: 24 μήνες.
Δικαιούχοι:
Υφιστάμενοι και υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο (Κοιν.Σ. Επ., Κοι.Σ.Π.Ε., Συνεταιρισμοί Εργαζομένων):
Α. Υπό σύσταση φορείς Κ.ΑΛ.Ο. (φορείς που έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. κατόπιν της δημοσίευσης της πρόσκλησης της δράσης και πριν την υποβολή της αίτησής στη δράση).
Β. Υφιστάμενοι φορείς Κ.ΑΛ.Ο (φορείς που διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και πιστοποιητικό μέλους για το τρέχον έτος (το πιστοποιητικό μέλους αφορά φορείς με εγγραφή στο Μητρώο πάνω από ένα έτος).
Οι φορείς Κ.ΑΛ.Ο. πρέπει να δραστηριοποιούνται ή να δραστηριοποιηθούν (έδρα και εγκατάσταση) στην Περιφέρεια ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ.
Ο προϋπολογισμός της δράσης κατανέμεται ενδεικτικά ως εξής:
– ποσοστό 60% για υφιστάμενες επιχειρήσεις
– ποσοστό 40% για υπό σύσταση επιχειρήσεις
Τι χρηματοδοτείται:
– πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενων/ νέων θέσεων εργασίας
– ενοίκια και άλλα λειτουργικά έξοδα, δαπάνες για αμοιβές τρίτων, δαπάνες προβολής και δικτύωσης, προμήθεια αναλωσίμων και εξοπλισμού απαραίτητου για την υλοποίηση της πράξης. Αποζημιώνονται με την εφαρμογή απλοποιημένου κόστους σε ποσοστό 40% επί του επιλέξιμου μισθολογικού κόστους υφιστάμενων και νέων θέσεων.
- Υποχρεωτική η δημιουργία μίας (1) τουλάχιστον νέας θέσης εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης ή αντίστοιχων θέσεων μερικής απασχόλησης.
- Οι υφιστάμενες επιχειρήσεις δεν πρέπει να προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, υπολογιζόμενης σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται του μήνα υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
- Η δημιουργία της/των νέας/νέων θέσης/θέσεων απασχόλησης αφορά στην πρόσληψη ανέργου/ων εγγεγραμμένου/νων στα μητρώα ανέργων της ΔΥΠΑ πριν την ημερομηνία έκδοσης της πρόσκλησης.